뉴욕 자선 수녀회에서 개발 책임자를 모집합니다

Sisters of Charity of New York, 개발 이사(Director of Development)를 모집합니다 | Sisters of Charity Federation —> Sisters of Charity Federation Joined Together in the Mission of Charity Home News SC Federation Sitemap Who We Are History Board of Directors Executive Director Federation Members Strategic Plan 2012–2017 Congregations French Origin of the Vincentian Tradition American Origin of the Vincentian Tradition Development of Federation Federation Formation Beginnings of Congregations Bibliography Charity Connections News NGO News AIDS Ministry Systemic Change News Archive 2009 2009 Bicentennial NGO NGO Representative NGO Projects NGO News NGO Newsletter 2012 NGO Newsletter Archive Quadrennial Report Final UN And You Action Alert Archive Climate Change Education Indigenous Issues MDGs and Poverty Education Microfinancing Migrants-Immigrants-Refugees Millennium Development Goals and Poverty Eradication Peace Trafficking Retreats On-line Vocation Discernment Retreat Bethany Center Marillac Center Maris Stella Retreat and Conference Center Nazareth Retreat Center SC Spirituality Center: Cincinnati Seton Spirituality Centre Members Members Only Ministry Opportunities Charity Connections Contact Us Contact Executive Director Contact NGO Rep Contact Webmaster Federation Email List Subscribe to RSS feed Federation News Sisters of Charity of New York, 개발 이사(Director of Development)를 모집합니다 Posted by SC Federation on March 7, 2014 in Ministry Opportunities , News Article Comments (0) Sisters of Charity of New York에서 개발 이사(Director of Development)를 모집합니다. 직무 개요: 개발 이사는 수도회의 사명에 후원자와 잠재 후원자들이 의미 있는 방식으로 참여할 수 있도록 효과적인 모금 전략과 이니셔티브를 구상하고, 지휘하며, 실행하는 역할을 맡습니다. 이 직책은 가시성이 높은 관리직으로, 리더십 팀과 협력하여 다음과 같은 주요 개발 기능을 통합하고 지휘합니다: 연례 기금(Annual Fund), 주요 기부자 발굴·선정 및 적절한 시점의 모금 활동, 신규 후원자 확보 전략 개발, 모든 후원자 관리, 보조금 관리, 유산 기부 및 유증. 이 직책은 야간 근무, 주말 근무 및 일부 출장이 필요합니다. 주요 책임: 연례 기금, 자본 기금 및 유산 기부 활동을 포함한 수도회 모금의 모든 측면과 개발 활동의 관리 및 보고를 총괄합니다. 주요 기부자 및 주요 기부자가 될 자격이 있는 사람들에 초점을 맞춘 기부 관리 계획의 수립과 실행을 감독합니다. 적절한 경우 기부자 방문에 적극적으로 참여합니다. 이사회(Board of Trustees), 수녀 및 기타 관계자들과 긴밀히 협력하여 새로운 주요 기부자를 발굴하고 선정하며 관리합니다. 개발 전략 계획을 촉진하고 단기 및 장기 개발 계획을 모두 실행합니다. 부서 내 조직 구조를 개발하고 유지하며, 직원의 전문 역량을 동기 부여하고 강화하는 리더십, 관리 및 행정 능력을 제공합니다. 커뮤니케이션 이사(Director of Communications)와 협력하여 내부 및 외부 구성원에게 개발 활동을 효과적으로 홍보합니다. 리더십과 협력하여 자금 지원 우선순위를 개발하고, 연간 계획을 수립하며, 적절한 자금 지원 이니셔티브와 커뮤니케이션에 대한 합의를 도출합니다. 잠재 후원자 목록의 작성 및 유지 관리를 감독하고, 모금 방식(예: 직접 우편, 주요 기부 또는 유산 기부)에 따라 적절한 분류 전략을 수립합니다. 부서 예산을 개발하고 관리하며 정기적인 비용 분석을 수행합니다. 리더십 팀에 적시에 진행 보고서를 제공합니다. 개발 담당 직원(Development Associate) 및 데이터 코디네이터(Data Coordinator)를 감독합니다. Sisters of Charity of New York의 사명을 지원합니다. 자격 요건: 학력 및 경력: 학사 학위, CFRE 우대, 비영리 모금 분야에서 5년 이상의 고위급 경력. 역량: 개발 이사는 수도회의 자금 지원 필요를 충족하기 위해 기부자와 기타 관계자들을 교육하고, 동기를 부여하며, 정보를 제공하고, 영감을 줄 수 있는 혁신적인 프로그램과 아이디어를 구상하고 실행할 수 있는 명확한 리더여야 합니다. 직접 우편, 보조금 관리, 유산 기부, 특별 행사, 데이터베이스 관리 시스템(Raiser’s Edge) 및 마케팅·커뮤니케이션 역량에 대한 실무 경험이 있어야 합니다. 자질: 개발 이사는 서신, 프레젠테이션, 공식 제안서는 물론 개인과 단체를 대상으로 한 설득력 있는 사례를 통해 사명, 비전 및 가치를 전달할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 또한 전략적으로 사고하는 능력이 입증되어야 하며, 가톨릭 모금 및 문화에 대한 철저한 이해가 있어야 합니다. 사명에 대한 열정이 반드시 갖추어져야 합니다. 추가 정보 요청 및/또는 이력서는 hrinfo@scny.org로 보내주시기 바랍니다. 2014년 3월

P.S. A few readers have asked which books & media we actually reach for — it's Ignatius Press Catholic Books; take a look here if you want the current details.