Irmãs da Caridade de Nova York procuram um Diretor de Desenvolvimento

Irmãs da Caridade de Nova Iorque procuram um Diretor de Desenvolvimento | Federação das Irmãs da Caridade —> Federação das Irmãs da Caridade Unidos na Missão da Caridade Início Notícias Federação SC Mapa do Site Quem Somos História Conselho de Administração Diretora Executiva Membros da Federação Plano Estratégico 2012–2017 Congregações Origem Francesa da Tradição Vicentina Origem Americana da Tradição Vicentina Desenvolvimento da Federação Formação da Federação Primórdios das Congregações Bibliografia Charity Connections Notícias Notícias das ONG Ministério da SIDA Notícias sobre Mudança Sistémica Arquivo de Notícias 2009 2009 Bicentenário ONG Representante da ONG Projetos da ONG Notícias da ONG Boletim Informativo da ONG 2012 Arquivo do Boletim Informativo da ONG Relatório Quadrienal Final ONU e Você Arquivo de Alertas de Ação Alterações Climáticas Educação Questões Indígenas ODM e Pobreza Educação Microfinanciamento Migrantes-Imigrantes-Refugiados Objetivos de Desenvolvimento do Milénio e Erradicação da Pobreza Paz Tráfico de Seres Humanos Retiros Retiro Online de Discernimento Vocacional Centro Bethany Centro Marillac Centro de Retiros e Conferências Maris Stella Centro de Retiros Nazareth Centro de Espiritualidade SC: Cincinnati Centro de Espiritualidade Seton Membros Apenas para Membros Oportunidades de Ministério Charity Connections Contacte-nos Contactar a Diretora Executiva Contactar a Representante da ONG Contactar o Webmaster Lista de Email da Federação Subscrever o feed RSS Notícias da Federação Irmãs da Caridade de Nova Iorque procuram um Diretor de Desenvolvimento Publicado por SC Federation em 7 de março de 2014 em Oportunidades de Ministério , Notícias Comentários do Artigo (0) As Irmãs da Caridade de Nova Iorque procuram um Diretor de Desenvolvimento.

Resumo da Posição: O Diretor é responsável por criar, dirigir e implementar estratégias e iniciativas eficazes de angariação de fundos para levar benfeitores e potenciais doadores a participar de forma significativa na missão da Congregação. Esta posição de gestão de elevada visibilidade é responsável por trabalhar com a Equipa de Liderança para integrar e dirigir as seguintes funções primárias de desenvolvimento: o Fundo Anual, identificar, direcionar e, quando apropriado, solicitar grandes doadores, desenvolver estratégias de captação, cultivo de todos os benfeitores, administração de subsídios, doação planeada e legados.

Esta posição exigirá trabalho ao serão, fins de semana e algumas viagens. Responsabilidades Principais: Dirigir todos os aspetos da angariação de fundos da Congregação, incluindo esforços anuais, de capital e de doação planeada, bem como a administração e reporte das atividades de Desenvolvimento. Supervisionar a criação e implementação de um plano de gestão de donativos com foco em grandes doadores e naqueles qualificados para se tornarem grandes doadores.

Quando apropriado, participar ativamente em visitas a doadores. Trabalhar em estreita colaboração com o Conselho de Administração, as Irmãs e outros para identificar, direcionar e cultivar novos grandes doadores. Facilitar um Plano Estratégico de Desenvolvimento e implementar planos de desenvolvimento a curto e longo prazo.

Desenvolver e manter uma estrutura organizacional dentro do departamento, proporcionando liderança, gestão e competências administrativas que motivem e desenvolvam as competências profissionais da equipa. Trabalhando em colaboração com a Diretora de Comunicações, promover eficazmente o desenvolvimento junto das partes interessadas internas e externas.

Colaborar com a Liderança para desenvolver prioridades de financiamento, delinear planos anuais e alcançar consenso sobre iniciativas de financiamento e comunicações apropriadas. Supervisionar a criação e manutenção de listas de potenciais doadores e definir estratégias para a categoria apropriada de solicitação, ou seja, correio direto, grande donativo ou donativo planeado. Desenvolver e gerir o orçamento do departamento e realizar análises periódicas de custos. Fornecer relatórios de progresso atempados à Equipa de Liderança.

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Supervisionar o Associado de Desenvolvimento e o pessoal de Coordenação de Dados. Apoiar a Missão das Irmãs da Caridade de Nova Iorque. Requisitos do Cargo: Educação e Experiência: Licenciatura, preferencialmente CFRE e 5 anos em nível sénior na angariação de fundos sem fins lucrativos.

Competências: O Diretor de Desenvolvimento será um líder articulado, capaz de criar e implementar programas e ideias inovadoras para educar, motivar, informar e inspirar doadores e outros a satisfazer as necessidades de financiamento da Congregação. Familiaridade prática com correio direto, gestão de subsídios, doação planeada, eventos especiais; sistemas de gestão de bases de dados (Raiser’s Edge) e competências de marketing e comunicação. Qualidades: O Diretor deve possuir a capacidade de comunicar a missão, visão e valores em correspondência, apresentações e propostas formais, bem como casos convincentes a indivíduos e grupos.

O Diretor possui também uma capacidade demonstrada de pensar estrategicamente, tem um conhecimento profundo da angariação de fundos e da cultura católica. Deve ser desenvolvida uma paixão pela missão. Por favor, envie pedidos de mais informações e/ou currículos para hrinfo@scny.org Março de 2014 Partilhar isto: Email Facebook Imprimir Gosto disto: Gosto A carregar…

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