Handlingsalarm marts 2011

March 2011 Action Alert | Sisters of Charity Federation —> Sisters of Charity Federation Forenet i barmhjertighedens mission Forside Hvem vi er Federationens medlemmer Eksekutivdirektør NGO-repræsentant Bestyrelse Nyheder AIDS-tjeneste Klimaændringer Uddannelse Oprindelige folks anliggender Fattigdom Uddannelse Mikrofinansiering Migranter-indvandrere-flygtninge Fred Menneskehandel Systemisk forandring NGO NGO-nyheder Verdensmålene for bæredygtig udvikling Nyhedsbrevsarkiv Den internationale fredsdag Historie Den amerikanske oprindelse af den vincentianske tradition Den franske oprindelse af den vincentianske tradition Kongregationernes begyndelse Federationens dannelse Federationens udvikling Charity Connections Bibliografi Medlemmer Tjeneste Jobmuligheder Retreats SC Spirituality Center: Cincinnati Bethany Center Marillac Center Maris Stella Retreat and Conference Center Nazareth Retreat Center Seton Spirituality Centre Kun for medlemmer Kontakt os Kontakt eksekutivdirektøren Kontakt NGO-repræsentanten Tilmeld dig nyheder via e-mail Abonnér på RSS-feed Federationens nyheder March 2011 Action Alert Skrevet af SC Federation den 9. marts 2011 i Action Alert , Action Alert Archive , Nyheder , NGO-nyheder De Forenede Nationer og dig Principperne for kvinders empowerment Principperne for kvinders empowerment er et sæt principper for virksomheder, der giver vejledning i, hvordan man styrker kvinder på arbejdspladsen, på markedet og i lokalsamfundet.

De er resultatet af et samarbejde mellem De Forenede Nationers Udviklingsfond for Kvinder (UNIFEM, en del af UN Women) og FN’s Global Compact. Udviklingen af principperne omfattede en international høringsproces med flere interessenter. Med undertitlen Equality Means Business understreger principperne businesscasen for virksomheders handling for at fremme ligestilling og kvinders empowerment og er baseret på virkelige forretningspraksisser og input indsamlet fra hele verden. I stedet for at være foreskrivende eller et nyt initiativ, som virksomheder bedes tilslutte sig, søger principperne for kvinders empowerment at vise vejen til bedste praksis ved at uddybe kønsdimensionen af god virksomhedsadfærd, FN’s Global Compact (et strategisk politisk initiativ for virksomheder, der har forpligtet sig til at tilpasse deres praksis til ti universelt anerkendte principper inden for menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og anti-korruption) og virksomheders rolle i bæredygtig udvikling.

Ud over at være en nyttig vejledning for virksomheder, er det håbet, at principperne vil informere andre interessenter, herunder regeringer, i deres engagement med virksomheder. Principperne i korte træk Etabler lederskab på højt niveau i virksomheden for ligestilling. Behandl alle kvinder og mænd retfærdigt på arbejdspladsen – respekter og støt menneskerettigheder og ikke-diskrimination.

Sikr sundhed, sikkerhed og trivsel for alle kvindelige og mandlige arbejdstagere. Fremme uddannelse, træning og faglig udvikling for kvinder. Implementer virksomhedsudvikling, forsyningskæde- og markedsføringspraksisser, der styrker kvinder.

Fremme ligestilling gennem lokale initiativer og fortalervirksomhed. Mål og rapporter offentligt om fremskridt for at opnå ligestilling I et forsøg på at styrke lederskab på højt niveau i virksomheden for ligestilling inviteres topchefer til at underskrive en CEO-erklæring til støtte for principperne for kvinders empowerment.

Følgende amerikanske og/eller canadiske virksomheder har allerede underskrevet dokumentet: Avon Products, Calvert Group, Carlson, CB Richard Ellis, Dean’s Beans, Deloitte Touche Thomatsu, Dow Chemical, Ernst and Young, Levi Strauss and Co., Merck, Microsoft Corporation, Mountain Equipment Co-Op, Pax World Management LLC, Pepsi Co., og Symantec Corporation. Hvis virksomheder, som du handler med, ikke har underskrevet principperne for kvinders empowerment, kan du overveje at sende følgende besked: Til hvem det måtte vedrøre: Ligestilling på arbejdspladsen er ikke bare det rigtige – det er også godt for forretningen.

Related: Hallow: Catholic Prayer & Meditation App — Guided Catholic prayer, rosary, and sleep content in one app..

Kvinders fulde deltagelse i virksomheder og i det bredere samfund giver god forretningsmæssig mening nu og i fremtiden. Et bredt begreb om bæredygtighed og virksomhedsansvar, der omfavner kvinders empowerment som et nøglemål, vil gavne os alle.

Principperne for kvinders empowerment vil hjælpe os med at realisere disse muligheder. Derfor opfordrer jeg dig til at underskrive principperne for kvinders empowerment. Tak. For mere information gå til: www.unifem.org/attachments/stories/Women’sEmpowermentPrinciples.pdf eller: www.globalcompact.org/Issues/human _ rights/equality_means_business.html Del dette: E-mail Facebook Udskriv Synes godt om dette: Synes godt om Indlæser…

Tilmeld dig nyheder via e-mail Future of Charity Blog Lær om nyligt indviede medlemmer og kvinder i dannelse hos Sisters of Charity Federation. Klik for at besøge . DIARY OF A SISTER-IN-TRAINING Følg rejsen for en 28-årig på vej til at blive Sister of Charity of Cincinnati.

Worth a look: FORMED.org Catholic Streaming & Study Platform — Parish-backed Catholic streaming, Bible studies, and devotionals..

Klik for at besøge . Gem datoen • Federationens årsmøde 15.-19. juni 2016 i Emmitsburg, MD • Federationens årsmøde 1.-7. juni 2017 i New York Seneste nyheder Dag 1: At uddybe barmhjertighed for verdens liv Vincentian Family Participation in 66th UN DPI/NGO Conference in S. Korea Ny Federationens hjemmeside er live!

NDSC’er gør Moncton til hjem for syriske flygtningefamilier Sisters, Spuds & Sustainability: A New Partnership at Seton Hill Forbind med os Se scharityfed’s profil på Facebook Se scharityfed’s profil på Twitter

P.S. A few readers have asked which books & media we actually reach for — it's Ignatius Press Catholic Books; take a look here if you want the current details.